Avocats en droit de la famille, droit du travail et droit pénal à Strasbourg et dans tout le Grand Est
Nos domaines d’intervention
Droit de la famille et des personnes
Le Cabinet CEVIZ accompagne et assiste ses clients dans tous les domaines du droit de la famille, aussi bien à la formation du mariage qu’à sa dissolution :
- Régime matrimonial et changement de régime en cours de mariage ;
- Divorce par consentement mutuel/requête conjointe par acte d’avocat ;
- Divorce contentieux (pour faute, altération définitive du lien conjugal/acceptation du principe de la rupture du mariage) ;
- Concernant les enfants : attribution de l’autorité parentale, pension alimentaire, droit de visite et d’hébergement ;
- Demande de prestation compensatoire et modification des modalités de garde ;
- Partage amiable et judiciaire et liquidation du régime matrimonial ;
- Filiation et reconnaissance et contestation de paternité ;
- Changement de nom/prénom ;
- Protection juridique des majeurs/tutelle/curatelle.
Droit du travail
Le Cabinet CEVIZ conseille et assiste ses clients dans tous les domaines du droit du travail, aussi bien en conseil qu’en contentieux :
- Harcèlement, discrimination ;
- Licenciement abusif, sans cause réelle et sérieuse ;
- Départs négociés, rupture conventionnelle ;
- Saisie du conseil de prud’hommes ;
- Requête en référé, documents de fin de contrat.
Droit des étrangers
Le Cabinet CEVIZ intervient en droit des étrangers et de la nationalité. Nous intervenons très régulièrement dans la défense des personnes étrangères au regard de leur droit au séjour en France.
Le Cabinet assiste régulièrement les entreprises et entrepreneurs dans le cadre de l’obtention de visas, de titres de séjour, de passeports talent ou d’autorisation de travail pour leurs salariés.
- Droit au séjour en France : renouvellement de titre, changement de statut, recours administratifs, recours devant les Tribunaux Administratifs, demande de régularisation ;
- Demande de naturalisation par filiation, acquisition ;
- Demande de visas, titre de séjour, cartes de résident ;
- Demande d’asile ;
- Droit de l’immigration ;
- Recours contre une obligation de quitter le territoire français ;
- Regroupement familial ;
- Autorisation de travail d’un étranger salarié en France ;
- Suivi du dossier en Préfecture ;
- Décision d’éloignement.
Droit pénal
Le Cabinet CEVIZ vous défend dans vos procédures pénales des affaires devant les Tribunaux, mais aussi en matière de délit routier.
- Droit pénal général défense des auteurs et victimes d’infractions pénales devant les tribunaux de police, correctionnels ;
- Droit pénal des affaires (infractions financières diverses, abus de biens sociaux, faillite personnelle, banqueroute, interdiction de gérer.) ;
- Délit pénal routier et infractions routières (infractions au Code de la route, suspension et retrait de permis de conduire) ;
- Dépôt et suivi de plainte.
Pourquoi se faire accompagner par un avocat en droit du travail ?
Une aide juridique est décisive tous les domaines du droit confondus, car l’avocat, en tant qu’homme de loi, interviendra pour vous soutenir et vous guider. Dans le monde du travail, en début de carrière ou après plusieurs années d’activité, un litige est susceptible de survenir et d’opposer employeur et employé.
Le Droit du travail est un des domaines de compétences du Cabinet CEVIZ comme il en illustre du côté de l’employeur.
Une défense pour le salarié en difficulté
1 En tant qu’employé, il est possible que vous soyez en conflit avec votre employeur. Vous aurez alors besoin des conseils d’un avocat en droit du travail pour vous accompagner dans la défense de vos intérêts, vous représenter dans certaines situations dans le milieu du travail.
L’opportunité de résoudre des situations conflictuelles
2 Certaines situations au travail nécessitent le recours à un avocat, par exemple :
– Harcèlement ;
– Licenciement ;
– Retards ou non-paiement de salaire.
La présence d’un avocat à vos côtés vous donne l’opportunité de résoudre les litiges à l’amiable dans un premier temps.
Des actions concrètes pour défendre vos intérêts
3 Un avocat en droit social, après une étude minutieuse de votre dossier, vous conseille au mieux afin de protéger vos intérêts. Il peut ainsi vous donner des recommandations concrètes pour que l’issue soit la meilleure pour vous. Comme accepter une proposition de votre employeur ou à l’inverse, de maintenir vos positions.
Faire appel à un avocat en droit social présente plusieurs avantages, et ce dès le début d’un conflit. Une médiation réalisée très tôt par un avocat permet le plus souvent d’éviter d’aller jusqu’au tribunal.
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